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打造干粉砂浆生产线企业内部的信任力 发表编辑:干粉搅拌机厂家 发表时间:2015-09-02 17:09 浏览次数:
    信任,作为高素质干粉砂浆生产线企业团队的起点,能制约和推动干粉砂浆生产线企业团队的发展;同是,它也是高素质干粉砂浆生产线企业团队的门槛。干粉砂浆生产线企业团队能不能飞跃,最基本的要求就是在干粉砂浆生产线企业团队中能不能建立起相互的信任。干粉砂浆生产线企业团队成员彼此相信各自的正直、个性特点、工作能力。但是,从个人关系中不难知道,信任是脆弱的,它需要很长时间才能建立起来,却又很容易被破坏,破坏之后要恢复又很困难。更重要的是,信任模式是一个两极循环模式。因为信任会带来信任,不信任会带来不信任,要维持一种信任关系就需要干粉砂浆生产线企业团队成员的精心呵护。   在信任的构建过程中,信任的五个要素,即正直、能力、惯性、忠诚和开放是非常重要的。只要牢记这五个信劝拿盘艏2007网站夭⒄嬲涫档礁煞凵敖咂笠低哦拥男卸校敲锤煞凵敖咂笠低哦有湃蔚钠战岷苋菀拙徒⑵鹄床⒉欢系玫焦獭5比唬煞凵敖咂笠低哦拥男湃位剐枰恍┨娲院筒钩湫曰疲绺煞凵敖咂笠低哦庸娣丁⒔背突啤⒖刂萍喽交频龋蛭“信任从来不是完全充分的”。   实践中可以用一些培训方法来培养员工之间的信任感,如拓展训练,短途旅行等。人力资源部门在新员工入职培训中一般都会安排拓展练习,在练习过程中,员工可以切身领悟到干粉砂浆生产线企业团队合作,相互信任的重要性。员工之间的认同感在短时间内得到极大的提升。据估计,在员工拓展训练期间提升的员工之间的认同感是传统方式(工作中自然建立)的10倍。由此,澳门太阳集团2007网站可以看出拓展训练是一种增强干粉砂浆生产线企业团队成员相互信任的有效工具。那么作为管理者的你为什么不加以利用呢?每隔一段时间让干粉砂浆生产线企业团队成员在一起做一些管理类的游戏,组织一些有趣的活动,这样不仅可以增进干粉砂浆生产线企业团队成员的信任还可以缓解干粉砂浆生产线企业团队的压力。 
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